Целью политики учреждения образования в области охраны труда является обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе их трудовой деятельности, профилактика производственного и профессиональных заболеваний.

Руководство учреждения образования исходит из принципа, что безопасность труда имеет приоритет над его результатами.

Для реализации этого принципа руководство и работники учреждения образования декларируют обязательства:

обеспечение безопасных и благоприятных для здоровья условий работы;

предупреждение связанных с работой травм и ухудшения состояния здоровья;

соблюдение законодательных, нормативных и других требований в области охраны труда;

отказ работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до ее устранения;

обеспечение работников полагающимися средствами индивидуальной защиты;

возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников;

внедрение процедур, обеспечивающих идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков, реализацию мероприятий по снижению профессиональных рисков;

осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда на рабочем месте соответствующими должностными лицами;

постоянное улучшение системы управления охраной труда в учреждении образования.

Руководство учреждения образования проявляет постоянную заботу о повышении осведомленности и компетентности работающих в области охраны труда, информировании их о состоянии охраны труда в учреждении образования.

Безопасность выполнения работ зависит, в первую очередь, от понимания каждым работающим своей ответственности за собственную безопасность.

 

 

Заведующий:

 Государственное учреждение

дошкольного образования

 « Детский сад № 39 г. Барановичи»   Г.Т.Керимова

ГУДО «ДЕТСКИЙ САД № 39 г. БАРАНОВИЧИ»

1. Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero) включает семь «золотых правил», реализация которых будет способствовать снижению показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

2. Правило № 1 «Стать лидером – показать приверженность принципам» (далее – Правило № 1).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанности по обеспечению охраны труда работников, в том числе:

-обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;

-принятию локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда;

-пропаганде и внедрению передового опыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничеству с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда.

Реализация Правила № 1 достигается путем:

-личного участия нанимателя в проведении Дней охраны труда;

-включения вопросов состояния условий и охраны труда в повестки совещаний, проводимых с руководителем организации с заслушиванием руководителей структурных подразделений о состоянии охраны труда в структурных подразделениях организации.

3. Правило № 2 «Выявлять угрозы – контролировать риски»

(далее – Правило № 2).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране

труда» наниматель несет обязанности по:

-осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда работниками;

-осуществлению контроля за уровнями и концентрациями вредных производственных факторов.

Реализация Правила № 2 достигается путем:

-создания службы охраны труда, введения в штат должности специалиста по охране труда или возложения соответствующих обязанностей по охране труда на уполномоченное должностное лицо либо привлечение юридического лица (индивидуального предпринимателя), аккредитованного на оказание услуг в области охраны труда;

-назначения должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ;

-проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

-периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работающих, а также внеочередных медицинских осмотров,

освидетельствований;

-организации расследования несчастных случаев на производстве;

-осуществления контроля за соблюдением работниками требований

по охране труда.

4. Правило № 3 «Определять цели – разрабатывать программы» (далее – Правило № 3).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанности по:

-обеспечению безопасности при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, а также контролю за использованием и правильным применением средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты;

-применению мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения.

Реализация Правила № 3 достигается путем:

-разработки планов мероприятий по охране труда; по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

-выделения в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, планами мероприятий по охране труда, по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.

5. Правило № 4 «Создать систему безопасности и гигиенытруда – достичь высокого уровня организации» (далее – Правило № 4).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Реализация Правила № 4 достигается путем:

-внедрения систем управления охраной труда;

-обеспечения наличия нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов по вопросам условий и охраны труда, сфера действия которых распространяется на организацию, и локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;

-выполнения требований (предписаний) контролирующих (надзорных органов) в установленные сроки;

-систематического информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья.

6. Правило № 5 «Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием» (далее – Правило № 5).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по:

-обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;

-обеспечению режима труда и отдыха работников, установленного законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;

-принятию локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;

-обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

-организации в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского обслуживания работников.

Реализация Правила № 5 достигается путем:

-обеспечения работников специальной одеждой и специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

-обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами;

-проведения испытаний и проверок исправности средств индивидуальной защиты;

-нанесения на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности;

-механизации и автоматизации технологических процессов;

-обеспечения безопасности при эксплуатации территории, капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ.

7. Правило № 6 «Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки» (далее – Правило № 6).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по осуществлению обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.

Статьей 25 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» установлено, что государство обеспечивает подготовку специалистов по охране труда в учреждениях образования. Обучение по вопросам охраны труда проводится при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на обучающих курсах. Наниматель оказывает содействие в обучении по вопросам охраны труда общественных инспекторов по охране труда профсоюзов, уполномоченных лиц по охране труда работников организации.

Реализация Правила № 6 достигается путем:

-проведения инструктажей по вопросам охраны труда (вводного, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого);

-обучения по вопросам охраны труда работающих при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на курсах дополнительного образования взрослых.

8. Правило № 7 «Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия» (далее – Правило № 7).

В соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работник имеет право на личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая

на производстве и (или) его профессионального заболевания.

В соответствии со статьей 19 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работающий обязан:

-соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

-заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;

-оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

Реализация Правила № 7 достигается путем:

-проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди структурных подразделений, других смотров-конкурсов, направленных на пропаганду безопасных условий труда;

-морального и материального поощрения работников за обеспечение охраны труда.

В целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире Международная организация труда (МОТ) 28 апреля отмечает Всемирный день охраны труда.

Он посвящен теме безопасной и здоровой рабочей среде как основополагающим принципам и правам в сфере труда.

В июне 2022 года Международная конференция труда приняла решение включить «безопасность и гигиену труда» в систему основополагающих принципов и прав в сфере труда МОТ. В связи с этим Конвенция о безопасности и гигиене труда и производственной среде № 155 и Конвенция об основах, содействующих безопасности и гигиене труда № 187 были объявлены основополагающими конвенциями.

С этого момента основополагающими принципами и правами в сфере труда являются:

• свобода объединения и действенное признание права
  на ведение коллективных переговоров;
• упразднение всех форм принудительного труда;
• действенное запрещение детского труда;
• недопущение дискриминации в области труда и занятий;
• безопасность и гигиена труда.

Информационные материалы

Наглядные материалы

Полезные ссылки по охране труда

Директива Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (далее - Директива N 1),изложенная Указом Президента Республики Беларусь от 12.10.2015 N 420

 

11 марта 2004 года

 

Системная работа государственных органов всех уровней, иных организаций и граждан по укреплению общественной безопасности и дисциплины способствовала снижению гибели и травматизма людей.

 

В результате совместных усилий, предпринятых в течение последних лет, жизнь граждан страны стала более безопасной и комфортной. Значительно снизился уровень преступности, постепенно нормализуется ситуация с авариями на дорогах, уменьшилось количество пожаров и других чрезвычайных ситуаций.

 

Вместе с тем существующие проблемы в обеспечении общественной безопасности и дисциплины полностью не решены. Люди продолжают гибнуть от внешних причин. Страна много теряет от бесхозяйственности, расхлябанности, пьянства, наркомании. Деятельность по обеспечению общественной безопасности и укреплению дисциплины требует дальнейшего совершенствования.

 

Основными причинами происшествий, повлекших гибель людей, являются безответственное отношение граждан к личной безопасности, а также невыполнение руководителями организаций независимо от форм собственности своих обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, соблюдению требований пожарной и промышленной безопасности, производственно-технологической дисциплины и недостаточный контроль со стороны руководителей государственных органов за деятельностью подчиненных организаций. Органами государственного надзора, профессиональными союзами вскрываются многочисленные факты несоблюдения элементарных норм охраны труда, исполнительской и трудовой дисциплины.

 

Эффективность работы по профилактике чрезвычайных происшествий на местах остается низкой. Зачастую руководители не рассматривают эту работу в качестве приоритетной, а предписания контролирующих (надзорных) органов по обеспечению безопасности производства выполняют по "остаточному" принципу.

 

Одной из главных причин гибели людей, которой вполне можно было избежать, остается человеческий фактор, основанный на низкой культуре населения в области знания и соблюдения мер безопасности, а также на отсутствии необходимых навыков поведения в чрезвычайных ситуациях.

 

В целях дальнейшего укрепления общественной безопасности и дисциплины, создания дополнительных условий для безопасной жизнедеятельности населения:

 

1. Руководителям государственных органов, иных организаций независимо от форм собственности:

 

1.1.  одним из основных критериев оценки выполнения настоящей Директивы считать обеспечение здоровых и безопасных условий труда, промышленной, пожарной, ядерной и радиационной безопасности, безопасности движения и эксплуатации транспорта, формирование правопослушного поведения, здорового образа жизни, навыков по обеспечению личной и имущественной безопасности граждан, в том числе в подчиненных(расположенных на подведомственной территории) органах и организациях;

  

1.2.  в целях исключения чрезвычайных происшествий и производственного травматизма обеспечить систематический контроль физического состояния работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или повышенной опасностью, путем проведения освидетельствований и (или) медицинских осмотров, в том числе с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, и (или) экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наличия наркотических средств или других веществ в биологических образцах;

 

1.3.  для повышения безопасности транспортной деятельности неукоснительно проводить в установленном порядке предрейсовые и иные медицинские обследования водителей, а также обеспечивать соответствие технического состояния транспортных средств требованиям безопасности дорожного движения, не допуская к участию в дорожном движении неисправный транспорт;

 

1.4.  обеспечить безусловное привлечение работников организаций к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения за:

 

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы;

 

нарушение требований по охране труда, повлекшее увечье или смерть других работников;

 

1.5.  своевременно и качественно проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда, повышать эффективность работы по информированию работников о состоянии охраны труда на рабочих местах, существующих рисках для их здоровья, полагающихся средствах индивидуальной защиты и компенсациях по условиям труда;

 

1.6.  для повышения безопасности производственной деятельности исключить случаи допуска работников к работе на оборудовании, имеющем неисправности, либо при отсутствии его испытаний, осмотров, технических освидетельствований;

 

1.7.  совершенствовать формы и методы взаимодействия с местными Советами депутатов, профессиональными союзами и иными общественными организациями по вопросам охраны труда;

 

1.8.  при эксплуатации производственных, жилых, общественных зданий и сооружений обеспечить безусловное выполнение обязательных для соблюдения требований технических нормативных правовых актов, в том числе по их техническому состоянию, своевременному обслуживанию, проведению обследований, содержанию прилегающих территорий и ведению соответствующей технической документации;

 

1.9.  при проведении культурно-зрелищных, физкультурно-оздоровительных, спортивно-массовых мероприятий, спортивных соревнований и иных массовых мероприятий планировать и реализовывать совместно с заинтересованными комплекс мер по обеспечению порядка их проведения и общественной безопасности. Персональную ответственность за обеспечение порядка проведения таких мероприятий возложить на их организаторов и руководителей организаций, на балансе которых находятся объекты, служащие местом проведения этих мероприятий, а персональную ответственность за обеспечение общественного порядка – на руководителей органов внутренних дел.

 

2. Совету Министров Республики Беларусь:

 

2.1.  до 1 января 2016 г. совместно с заинтересованными государственными органами и организациями изучить вопросы и принять меры по:

 

повышению ответственности работников за личную безопасность и собственное здоровье, безопасность окружающих в процессе выполнения работ, расширению полномочий должностных лиц на осуществление контроля за соблюдением работниками законодательства об охране труда;

 

возложению персональной ответственности на руководителей организаций, осуществляющих архитектурную, градостроительную и строительную деятельность, по соблюдению дисциплины, в том числе в нерабочее время при производстве работ вахтовым методом и проживании рабочих на территории строящихся объектов;

 

совершенствованию системы экономических стимулов и санкций, способствующих соблюдению требований безопасности;

 

усилению персональной ответственности руководителей (нанимателей) соответствующих организаций за качество разрабатываемой проектно-сметной документации, строительства, ремонта, поддержания в надлежащем состоянии, реконструкции и модернизации объектов производственного и социально-бытового назначения, а также за неосуществление мер по соблюдению производственной дисциплины;

 

усилению контроля за своевременным прохождением работниками обязательных медицинских осмотров с целью снижения риска профессиональных заболеваний;

 

укреплению безопасности дорожного движения и дисциплины его участников, снижению гибели и травматизма людей в результате дорожно-транспортных происшествий, совершенствованию механизма профилактики детского травматизма на дорогах, обустройству их участков с потенциальным риском дорожно-транспортных происшествий необходимыми средствами безопасности;

 

ужесточению требований к производителям алкогольной продукции в части повышения ее качества, повышению их персональной ответственности за выпуск и реализацию непищевой спиртосодержащей продукции, не соответствующей требованиям законодательства;

 

выработке механизма и единых подходов органов государственного управления по организации работы, направленной на поэтапное сокращение потребления населением алкогольной продукции;

 

2.2.  до 1 февраля 2016 г. обеспечить разработку порядка обследования строительных конструкций наиболее важных промышленных объектов и общественных зданий (в первую очередь с массовым пребыванием людей), в том числе с использованием инструментальных методов, предусмотрев возложение обязанности осуществлять такое обследование на собственников указанных объектов;

2.3.  при подготовке проекта Государственной программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016 – 2020 годы предусмотреть в нем основные направления по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения;

 

2.4.  принять меры по повышению качества обучения населения вопросам безопасности жизнедеятельности, в том числе путем включения дисциплины "Основы безопасности жизнедеятельности" в перечень обязательных для изучения учебных предметов типовых учебных планов общеобразовательных учреждений. Расширить практику организации лагерей, слетов, конкурсов и иных мероприятий, направленных на формирование у детей и молодежи культуры безопасности жизнедеятельности.

 

3. Государственным органам:

 

3.1.  совместно с местными исполнительными и распорядительными органами, иными организациями независимо от форм собственности обеспечить ежегодное обследование:

 

объектов социально-бытового и социально-культурного назначения с принятием собственниками (организациями, осуществляющими эксплуатацию имущества и управление им) безотлагательных мер по обеспечению безопасной эксплуатации строений, находящихся в аварийном и ветхом состоянии, в части выполнения ремонтных работ либо вынесения решений по их сносу и утилизации;

 

неиспользуемых капитальных строений, зданий, сооружений, подвальных и чердачных помещений, технических подполий и этажей, вспомогательных помещений с инженерным оборудованием многоквартирных жилых домов, а также принятие собственниками(организациями, осуществляющими эксплуатацию имущества и управление им) мер по ограничению доступа в данные строения (помещения) посторонних лиц и обеспечению их эксплуатации в соответствии с установленными требованиями;

 

3.2.  принять меры по разработке и реализации на отраслевом и территориальном уровнях комплексных планов мероприятий по обеспечению безопасности производственной деятельности и осуществлять мониторинг их реализации.

 

4. Работникам организаций независимо от форм собственности немедленно принимать меры по безопасной остановке оборудования, приспособлений, транспортных средств с извещением своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя в случае неисправности такого оборудования, средств защиты, ухудшения состояния своего здоровья.

  

5. Следственному комитету, Министерству здравоохранения на постоянной основе проводить анализ причин и условий гибели граждан, по результатам которого вносить необходимые предложения о принятии дополнительных мер по устранению либо минимизации таких причин и условий.

6. Министерству информации, республиканским и местным средствам массовой информации обеспечивать систематическое освещение в государственных средствах массовой информации, в том числе путем создания (расширения) постоянных рубрик и программ, вопросов обеспечения общественной, промышленной, пожарной, ядерной и радиационной безопасности, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, последствий нарушений производственно-технологической дисциплины, безопасности перевозки опасных грузов, охраны труда, а также вопросов безопасности жизнедеятельности, здорового образа жизни и вовлечения граждан в занятия физической культурой и спортом, последствий для здоровья табакокурения, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ, алкогольной, непищевой спиртосодержащей продукции.

7. Министерству транспорта и коммуникаций, Министерству внутренних дел:

7.1.  совместно с заинтересованными государственными органами и организациями ежегодно проводить семинары по вопросам организации работы по обеспечению безопасности движения и эксплуатации транспорта со специалистами государственных органов и организаций, ответственными за указанное направление деятельности;

 

7.2.  совместно с облисполкомами и Минским горисполкомом принять меры по безусловному выполнению мероприятий, направленных на обеспечение безопасности перевозок пассажиров, особенно воздушным, железнодорожным транспортом и в Минском метрополитене. Обеспечить постоянную оценку уровня безопасности пассажирских перевозок.

8. Министерству труда и социальной защиты, Министерству по чрезвычайным ситуациям, Министерству внутренних дел на основе анализа результатов работы по контролю(надзору) соответственно за безопасными условиями труда, промышленной, пожарной, ядерной и радиационной безопасностью, защитой населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, последствиями нарушений производственно-технологической дисциплины, состоянием общественной безопасности ежегодно планировать комплекс мер по профилактике выявленных нарушений.

9. Государственному комитету по стандартизации, Министерству архитектуры и строительства обеспечить контроль за соблюдением проектными организациями обязательных для соблюдения требований технических нормативных правовых актов при проектировании объектов. При выявлении фактов несоблюдения таких требований принимать меры по прекращению действия квалификационных аттестатов организаций и индивидуальных предпринимателей, допустивших нарушения.

1. Облисполкомам и Минскому горисполкому до 1 января 2016 г. выработать и обеспечить реализацию на подведомственной территории комплекса мер по укреплению производственно-технологической,исполнительскойитрудовойдисциплины,безопасности производственной деятельности. Результаты этой работы ежегодно рассматривать на заседаниях исполкомов.

1. Республиканскому государственно-общественному объединению "Белорусское республиканское общество спасания на водах" принять дополнительные меры по обеспечению контроля за соблюдением правил охраны жизни людей на водах, в том числе в части эффективного функционирования спасательных станций и постов.

2. Федерации профсоюзов Беларуси рекомендовать повысить эффективность общественного контроля за соблюдением производственно-технологической дисциплины и безопасности производственной деятельности.

 

3. Местным Советам депутатов рекомендовать активнее участвовать в предупреждении чрезвычайных ситуаций, обеспечении общественной, промышленной, пожарной безопасности, безопасности транспортной деятельности, улучшении условий и охраны труда, формировании здорового образа жизни населения, в том числе при подготовке и утверждении региональных программ, концепций (планов мероприятий) по указанным направлениям деятельности, осуществлении контроля за их выполнением и утверждении отчетов об их исполнении.

4. Совету Министров Республики Беларусь, облисполкомами Минскому горисполкому в трехмесячный срок разработать и по согласованию с Государственным секретариатом Совета Безопасности Республики Беларусь утвердить соответственно республиканский и местные планы мероприятий по реализации положений настоящей Директивы с указанием ответственных исполнителей и сроков их выполнения.

5. Контроль за выполнением настоящей Директивы возложить на Государственный секретариат Совета Безопасности Республики Беларусь, организацию и координацию данной деятельности республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, – на Совет Министров Республики Беларусь, а на территориальном уровне – на облисполкомы и Минский горисполком.

6. Государственному секретариату Совета Безопасности Республики Беларусь ежегодно до 1 марта докладывать Президенту Республики Беларусь о результатах деятельностигосударственныхоргановииныхорганизацийповыполнениюнастоящейДирективы.

Президент Республики Беларусь А. Лукашенко

Основной задачей и определяющим условием образовательного процесса в учреждении дошкольного образования является охрана жизни и обеспечение безопасности детей и  работников. Важно поддерживать достойные условия труда для работников и  обеспечивать необходимые условия для образования детей, заботиться о сохранении их здоровья, жизни, об их правовой защищенности.     

     В системе обеспечения безопасности образовательного процесса нормативные правовые акты являются основой для обоснования    необходимых условий по  охране труда в каждом  учреждении дошкольного образования. Нормативные требования по охране труда     и их соблюдение по существу являются фундаментом в создании здоровых и безопасных условий труда и обучения.

     Создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работникам и обучающимся   в процессе трудовой и образовательной деятельности, снижение травматизма и профессиональной заболеваемости работников, несчастных случаев среди обучающихся, является основной целью взаимодействия администрации учреждения дошкольного образования и комиссии по охране труда.

     Обеспечение безопасности образовательного процесса требует от каждого на своем рабочем месте, как по должности, так и по профессии строго выполнять требования законодательных и иных нормативных правовых актов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

     Современное учреждение дошкольного образования представляет собой сложную систему, компонентами которой являются люди, материальные средства, сложное техническое оборудование и т.д. Все, что окружает человека во время его работы, жизнедеятельности, требует особого внимания, поэтому должны быть предприняты определенные меры по обеспечению безопасности жизни воспитанников и охраны труда разных категорий  работников. 

Соблюдение норм и правил охраны труда в учреждении дошкольного образования способствует формированию ответственного отношения к соблюдению правил безопасности жизнедеятельности у всех участников образовательного процесса:  педагогов, воспитанников их родителей.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОМПЕНСАЦИЙ ПО ЕЁ РЕЗУЛЬТАТАМ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОХРАНА ТРУДА ГЛАВА16

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 14 МАРТА 2014 Г. №3 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ. ППБ БЕЛАРУСИ 01-2014    

Обеспечение безопасности труда является ключевым направлением всей системы охраны труда, включающей в себя социально-экономические, правовые, санитарно-гигиенические и иные мероприятия. Тесное взаимодействие правовых норм с медицинскими и техническими стандартами отличает институт охраны труда от иных институтов трудового права.

Согласно ст. 228 Трудового кодекса Республики Беларусь и ст. 21 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. «Об охране труда» для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, в целях охраны здоровья населения наниматель обязан организовать проведение медицинских осмотров работников.

Медицинские осмотры должны проходить все работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, включая совместителей. Работники, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, также должны пройти медицинский осмотр. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и внеочередных медицинских осмотров лиц, поступающих на работу, а также работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, для выполнения которых в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, установлен Инструкцией о порядке проведения обязательных  медицинских осмотров работающих (далее - Инструкция о порядке проведения медосмотров).

Медосмотры лиц, поступающих на работу, и работающих сотрудников проводятся с целью:

• определения пригодности к выполнению поручаемой им работы;
• предотвращения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
• динамического наблюдения за состоянием здоровья;
• своевременного выявления профессиональных и общих (непрофессиональных) заболеваний;
• профилактики, лечения, медицинской реабилитации лиц с выявленными заболеваниями и улучшения условий их труда.

Обязательные медицинские осмотры поступающих на работу (работающих) с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе (за исключением работников бюджетных организаций), осуществляются по договорам, заключенным нанимателем с учреждением здравоохранения.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР

Предварительный медосмотр (при поступлении на работу) проводится с целью определения соответствия пригодности потенциального работника к выполнению поручаемой работы.

Для того чтобы учреждение здравоохранения произвело предварительный медицинский осмотр гражданина, наниматель выдает ему направление, в котором указываются производство, профессия, вредные и (или) опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса, характер проводимых работ в соответствии с графой 2 приложений 1- 3 к Инструкции о порядке проведения медосмотров.

По результатам медицинского осмотра выдается медицинская справка о состоянии здоровья с указанием годности к работе по данной должности (профессии) в условиях воздействия факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса.

ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДОСМОТРОВ

Пункт 2 Инструкции устанавливает перечни видов работ, при выполнении которых обязательно проведение медицинских осмотров, классифицируя их в зависимости от наличия вредных и (или) опасных факторов производственной среды либо характеристики проводимых работ. В самостоятельную группу выделены работы, при выполнении которых обязательно проведение медицинских осмотров с целью предотвращения инфекционных и паразитарных заболеваний.

 Для определения наличия основания, как изменение условии труда, длительная нетрудоспособность, ухудшение состояния здоровья, угроза распространения инфекционных заболеваний, выход работника по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста В лет.

Для определения наличия оснований для прохождения обязательных медицинских осмотров необходимо руководствоваться приложениями 1-3 к Инструкции, которые содержат в себе:

• перечень факторов производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса, при работе с которыми обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры (далее — Перечень факторов);
• перечень работ, для выполнения которых обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры (далее — Перечень работ);
• перечень работ, для выполнения которых обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры с целью предотвращения инфекционных и паразитарных заболеваний.

С целью организации периодических медицинских осмотров п. 16 Инструкции закрепляет за нанимателем обязанность ежегодно составлять список профессий (должностей) работников, подлежащих периодическим медосмотрам, с учетом результатов комплексной гигиенической оценки условий труда, результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, вредных и (или) опасных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, видов работ и производственных факторов, указанных в вышеназванных перечнях работ (Приложения 1-3 к Инструкции)   Список профессий до 1 января года, в течение которого необходимо проведение запланированного периодического медосмотра, представляется в организацию здравоохранения, (которая направляет нанимателю график проведения периодических медосмотров не позднее 1 февраля этого же года. На основании списка профессий и графика проведения периодических медосмотров составляется список работников, подлежащих периодическому медосмотру. Данный список за 15 дней до начала периодического медосмотра направляется в организацию здравоохранения.

Проведение внеочередных медосмотров может быть инициировано нанимателем, работником или организацией здравоохранения только при наличии оснований, исчерпывающий перечень которых содержится в п. 23 Инструкции. В качестве примеров можно привести такие основания, как изменение условии труда, длительная нетрудоспособность, ухудшение состояния здоровья, угроза распространения инфекционных заболеваний, выход работника по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОТЫ ВЫПОЛНЯЮТСЯ В СЛЕДУЮЩИЕ СРОКИ:

• работники, занятые в течение 10 и более лет на работах с условиями труда, класс (степень) вредности или опасности которых установлен по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проходят периодические медосмотры 1 раз в 5 к лет;
• работники, занятые на работах, для выполнения которых обязательны медосмотры с целью предотвращения инфекционных и паразитарных заболеваний, проходят периодические медосмотры 1 раз в год;
• работники при выполнении работ, связанных с воздействием вредных и (или) опасных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, при работе с которыми обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры, проходят периодические медосмотры в сроки, установленные в вышеназванных Перечне факторов и Перечне работ.

В случае отсутствия прямого указания на сроки проведения периодических медосмотров в Перечне факторов согласно абзацу В п. 12 Инструкции, они проводятся с учетом результатов комплексной гигиенической оценки условий труда работающих, а именно:

• 1 раз в год — в случае отнесения условий труда к вредным третьей или четвертой степени (классы 3.3, 3.4) или опасным (класс 4);
• 1 раз в 2 года — в случае отнесения условий труда к вредным первой или второй степени (классы 3.1, 3.2);
• 1 раз в 3 года — в случае допустимых условий труда (класс 2).
• обязательные медосмотры проводятся государственными организациями здравоохранения, имеющими выданное в порядке, предусмотренном законодательством, специальное разрешение (лицензию) на осуществление медицинской деятельности с указанием составляющих лицензируемый вид
• деятельности работ и услуг — экспертная медицинская деятельность (освидетельствование на профпригодность).

ЕСЛИ РАБОТНИК ОТКАЗЫВАЕТСЯ...

В соответствии со ст. 36 Закона о санитарно-эпидемическом благополучии населения, руководители организаций и ИП обязаны обеспечивать условия для своевременного прохождения работниками обязательных периодических медицинских осмотров и несут ответственность за допуск к работе лиц, не прошедших медицинский осмотр или признанных непригодными по состоянию здоровья к работам с вредными и неблагоприятными производственными факторами.

Действующее законодательство предусматривает ряд правовых норм в качестве механизмов реализации названной обязанности нанимателя, позволяющий применять меры воздействия к лицам, уклоняющимся от прохождения обязательных медосмотров.

В соответствии со ст. 36 Закона о санитарно-эпидемическом благополучии населения, лицо, не прошедшее обязательный медицинский осмотр, не допускается к работам и контакту с вредными веществами и неблагоприятными производственными факторами. Согласно ст. 49 ТК наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего медицинский осмотр. За период отстранения от работы заработная плата работнику начислена не будет, за исключением случаев отсутствия в этом вины работника.

В качестве меры воздействия к работнику, отказавшемуся от прохождения обязательного медосмотра, могут быть применены и меры дисциплинарного взыскания. Поскольку отказ работника от прохождения обязательного медосмотра является дисциплинарным проступком наниматель вправе наложить на него дисциплинарное взыскание в соответствии со ст. 198 ТК. Такая правовая оценка действий работника подтверждается и п. 31 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде», в соответствии с которым нарушением трудовой дисциплины является среди прочего и отказ или уклонение без уважительных причин от прохождения обязательного медосмотра.

Выбор меры дисциплинарного взыскания остается за нанимателем, при этом обязательно учитывается поведение и предшествующая работа уклоняющегося или отказавшегося от прохождения медосмотра работника, а также обстоятельства совершения дисциплинарного проступка, что закреплено ч. 3 ст. 198 ТК. Кроме того, как следует из ч. 4 ст. 198 ТК, независимо от применения мер дисциплинарного взыскания возможно применение и других мер, определенных правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашением, иными локальными нормативными правовыми актами.

До применения к работнику меры дисциплинарного взыскания, наниматель обязан истребовать от него письменное объяснение, отказ от дачи которого, не является препятствием для применения взыскания и оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей (ст. 199 ТК).

В соответствии с правилами ст. 199-200 ТК дисциплинарное взыскание применяется не позднее б месяцев с момента совершения и 1 месяца со дня обнаружения (без учета времени болезни работника или его пребывания в отпуске), оформляется приказом (распоряжением), постановлением нанимателя с указанием мотивов, и объявляется работнику под роспись в 5 -дневный срок. Работник, не ознакомленный с приказом (распоряжением) постановлением о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

В качестве крайней меры дисциплинарного воздействия работник, систематически уклоняющейся от прохождения медицинских осмотров, может быть уволен.

Перечень нормативно-правовых актов и

технических нормативно-правовых актов, содержащих требования

по охране труда:

№ п/п	Вид документа (акта), дата принятия (издания) регистрационный номер	Наименование документа
Организация деятельности в области охраны труда
	Конституция РБ ОТ 15.03.94 № 2875- XIIс изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24.11.1996, 17.10.2004	Конституция Республики Беларусь
	Закон Республики Беларусь от 12.07.13 № 61-3 изменениями и дополнениями от 18.12.2019	Об охране труда
	Конвенция Международной организации труда от 22.06.81 № 155	О безопасности и гигиене труда в производственной среде
	Закон Республики Беларусь от 26.11.92 №1982-ХП	Об охране окружающей среды
	Закон Республики Беларусь от 05.01.04 № 262-3	О техническом нормировании и стандартизации
	Закон Республики Беларусь от 22.04.92 №1605-ХП	О профессиональных союзах
	Кодекс Республики Беларусь 13.01.2011 № 243-З	Об образовании
	Кодекс Республики Беларусь от 21.04.03 №194-3	Об административных правонарушениях
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.02.2003 №150	О государственных нормативных требованиях охраны труда в РБ
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16.08.2005 № 904	О Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь
	Постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 03.06.2003 № 70 в редакции постановления от 30.09.2011 № 96	Межотраслевые общие правила по охране труда
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.08 №176 в редакции постановления от 24.12.2013 № 128, от 30.04.2020 №44	О порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг)
	Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 23.10.2000 №136, в редакции постановления от 30.04.2020 № 43	Положение о планировании и разработке мероприятий по охране труда
	Постановление Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.09.2013 №98, в редакции постановления от 30.04.2020 № 42	Типовое положение о службе охраны труда организации
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23.07.1999 №94	Нормативы численности специалистов по охране труда на предприятиях
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2004 №136 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.01.2018 № 10	Типовая инструкция по охране труда при проведении погрузочно - разгрузочных и складских работ
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.09.2012 №104	Межотраслевые правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
	Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 26.04.2001 №52	Правила охраны труда при работе на высоте
	Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240	Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами. Положение о порядке осуществлении общественного контроля профессиональными союзами в форме проведения проверок
	Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 25.08.2010 № 180	Положение о технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси. (С учетом изменений, утвержденных постановлениями от 29.11.2018 № 312, 26.06.2019 № 162, 20.01.2020 № 17).
	Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 25.08.2010 № 180 с дополнениями и изменениями, внесенными постановлениями Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 20.04.2016 № 133 , от 30.01.2017 № 11 и от 29.03.2018 г. № 88)	Положение об общественном инспекторе по охране труда
	Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 25.08.2010 № 180 с дополнениями и изменениями, внесенными постановлениями Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 20.04.2016 № 133 , от 30.01.2017 № 11 и от 29.03.2018 г. № 88)	Положение об общественной комиссии по охране труда
	Указ Президента Республики Беларусь от 22.06.2010 № 325	О ведомственном контроле в Республике Беларусь
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2013 № 111. в редакции постановления от 30.04.2020 г. № 43	Инструкция о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16.01.2014 № 28 в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22.05.2020 №306	Порядок аккредитации юридических лиц и ИП на оказание услуг в области охраны труда и ведения реестра аккредитованных лиц.
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26.12.2003 № 159, в редакции постановления от 15.05.2020 г. № 51	Типовая инструкция о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2013 № 114	Типовое положение о комиссии по охране труда
	Рекомендации Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь №108 от 30.12.2019 года	Рекомендации по разработке системы управления охраной труда в организации
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.12.2011 № 141	Межотраслевые правила по охране труда при техническом обслуживании и ремонте зданий и сооружений
	Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 25.09.2020 № 85	Об утверждении формы государственной статистической отчетности 2-условия труда
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 № 133	Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 № 134	Предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную
	Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 17 июля 2007 № 35а	Инструкция об организации участия обучающихся учреждений образования в туристских походах и экскурсиях.
	Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 26.03.2008 № 26	Правила безопасности при организации образовательного процесса по учебным предметам (дисциплинам) «химия» и «физика» в учреждениях образования Республики Беларусь
	Приказ Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 10.10.2005 № 262	Технический кодекс установившейся практики ТКП 45-1.04-14-2005. Техническая эксплуатация жилых и общественных зданий и сооружений. Порядок проведения.
	ГОСТ 12.0.001-82 с изменениями N 2 принятыми Межгосударственным Советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол N 19 от 24 мая 2001 г.)	Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Основные положения
	Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.99 № 296 -3 в редакции Законов Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З	Трудовой кодекс Республики Беларусь
	Закон Республики Беларусь от 17.04.92 № 1596-ХП с изменениями и дополнениями, вступившими в силу 10.12.2020 № 68-З	О пенсионном обеспечении
	Директива Президента РБ от 11.03.04 №1 Указ Президента Республики Беларусь от 12.10.2015 №420	О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины О внесении изменений и дополнений в Директиву Президента Республики Беларусь
	Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 №29 с изменениями и дополнениями, вступившими в силу от 9.04.2020 г. № 1	О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины
	Указ Президента Республики Беларусь от 19.07.2005 № 327	О дополнительных мерах по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работников
Обучение, проверка знаний, инструктажи
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.05.2007 № 599	Об утверждении положения о непрерывном профессиональном обучении рабочих (служащих)
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.03.2000 № 406	Об утверждении положения о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.12.2008 №175 (в редакции постановлений Министерства труда и социальной защиты от 27.06.2011 № 50, от 24.12.2013 № 131, от 29.05.2020 №54).	Об утверждении Инструкции о порядке обучения стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210. в редакции постановление от 29.05.2020 № 55	Положение о комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда
Промышленная безопасность
	Закон Республики Беларусь от 05.01.1998 № 122-3	О радиационной безопасности населения
	Закон Республики Беларусь от 10.01.2000 № 363-3	О промышленной безопасности опасных производственных объектов
	Закон Республики Беларусь от 06.01.2009 № 9-з в ред. Законов Республики Беларусь от 27.12.2010 N 224-З, от 13.12.2011 N 325-З, от 22.12.2011 N 328-З, от 04.01.2014 N 106-З, от 14.07.2014 N 190-З, от 09.01.2017 N 14-З)	О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий
	Закон Республики Беларусь от 24.06.2008 № 117-3	Закон Республики Беларусь от 24.06.2008 № 117-3
	Постановление Проматомнадзора при МЧС Республики Беларусь от 15.02.2001 №3	Об утверждении типовой инструкции для ответственного лица за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением
	Постановление Проматомнадзора при МЧС Республики Беларусь от 15.02.2001 №4	Об утверждении типовой инструкции для ответственного за исправное состояние и без­опасную эксплуатацию трубопроводов пара и горячей воды
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.09.2005 №121	Об утверждении инструкции о порядке проведения государственной экспертизы условий труда
	Постановление МЧС № 33 от 31.07.2020	Об информационно-управляющей системе Государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
Пожарная безопасность и электробезопасность
	Закон Республики Беларусь от 15.06.1993 № 2403- XII с изменениями и дополнениями, вступившими в силу 01.01.2021 г. и 08.01.2021	О пожарной безопасности
	ППБ Беларуси 01-2014 в ред. постановлений МЧС от 26.08.2014 № 25, от 01.06.2015 № 27, от 25.02.2016 № 14	Правила пожарной безопасности Республики Беларусь.
	Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 08.12.2011 №13 с изменением № 1, утвержденным постановлением МЧС Республики Беларусь от 01 марта 2017 г. № 63	Технический кодекс установившейся практики. ТКП 295-2011. Пожарная техника. Огнетушители. Требования к выбору и эксплуатации.
	Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 29.01.2013 №4	Технический кодекс установившейся практики. ТКП 474-2013. Категорирование помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности.
	Государственный стандарт Республики Беларусь	ГОСТ 12.4.026-2015 «Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная»
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 мая 2020 г. № 296 «О внештатных пожарных формированиях»	Положение о порядке создания и деятельности внештатных пожарных формирований
	ТКП 181-2009, утвержденный постановлением Министерства энергетики Республики Беларусь от 20.05.2009 № 16 (с изменениями от 01.05. 2021)	Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей
	Постановление МЧС РБ, Министер­ства энергетики РБ от 28.05.04 № 20-15 в редакции постановления Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Министерства энергетики Республики Беларусь от 27.03.2006 № 13/25	Об утверждении инструкции по тушению пожаров в элек­троустановках организаций РБ
	Постановление Министерства энергетики Республики Беларусь от 20.05.2009 № 16	Технический кодекс установившейся практики ТКП 181-2009 «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей»
	Приказ Министерства энергетики Республики Беларусь от 28.11.2012 № 228	Технический кодекс установившейся практики ТКП 427-2012 «Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок
Санитарные нормы, медицинские осмотры
	Закон Республики Беларусь от 23.11. 1993 № 2583-ХП с изменениями от 16.05. 2006 № 109-З	О санитарно-эпидемиологиче­ском благополучии населения
	Закон Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435-ХП с изменениями от 21.10.2016 г. № 433-З	О здравоохранении
	Постановление Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2001 № 40/6ХП с изменениями от 28.03.2007	Об утверждении списка профессиональных заболеваний и инструкции по применению списка профессиональ­ных заболеваний
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74	О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25.01.2013 № 8	Санитарные нормы и правила «Требования для учреждений дошкольного образования»
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27.12.2012 № 206с изменениями от 07.08.2019 № 525	Санитарные нормы и правила «Требования для учреждений общего среднего образования»
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 26.12.2012 № 205	Санитарные нормы и правила «Требования к оздоровительным организациям для детей»
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.12.2012 № 196	Санитарные нормы и правила «Требования для социально-педагогических учреждений и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 04.06.2013 № 43	Санитарные нормы и правила «Требования к учреждениям дополнительного образования детей и молодежи, специализированным учебно-спортивным учреждениям»
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.12.2012 № 200	Санитарные нормы и правила «Требования к производству и реализации отдельных видов продукции для детей», Гигиенический норматив «Показатели безопасности отдельных видов продукции для детей
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.12.2012 № 197	Санитарные нормы и правила «Требования для отдельных учреждений образования, реализующих образовательную программу специального образования на уровне общего среднего образования, образовательную программу специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью»
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.06.2012 № 82 с имениями от 29 декабря 2014 г. №115	Санитарные нормы и правила «Требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению помещений жилых и общественных зданий», Гигиенический норматив «Показатели безопасности и безвредности для человека естественного, искусственного и совмещенного освещения помещений жилых зданий», Гигиенического норматива «Показатели безопасности и безвредности для человека естественного, искусственного и совмещенного освещения помещений общественных зданий»
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 05.12.2016 № 122	Санитарные нормы и правила «Требования к содержанию поверхностных водных объектов при их рекреационном использовании»
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.06.2013 № 59	Санитарные нормы и правила «Требования при работе с видеодисплейными терминалами и электронно-вычислительными машинами», Гигиенический норматив «Предельно допустимые уровни нормируемых параметров при работе с видеодисплейными терминалами и электронно-вычислительными машинами»
Обеспечение средствами индивидуальной защиты, аттестация рабочих мест
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 с изменениями и дополнениями от 03.03. 2021 г. № 125	Об аттестации рабочих мест по условиям труда
	Постановление совета министров Республики Беларусь 25 мая 2005 г. № 536 (в ред. постановления Совмина от 01.03.2007 № 268, от 31.10.2013 N 947)	О списках производств, работ, профессий, должно­стей и показателей, даю­щих право на пенсию по возрасту за работу с осо­быми условиями труда
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27.02.2002 № 260	О бесплатном обеспече­нии работников молоком или равноценными пи­щевыми продуктами при работе с вредными веще­ствами
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13.06.2000 № 865 (в ред. постановления от 03.12.2020 № 691).	Об улучшении обеспечения работников средствами ин­дивидуальной защиты
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 июля 2019 г. № 41	О порядке проведения оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 №145	Перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.09.2006 №110 с изменениями и дополнениями от 28 сентября 2012 г. № 107	Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам об­щих профессий и должностей для всех отраслей экономики
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2008 №209 в редакции от 27.06.2019 № 30	Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2008 №208	О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами
	Приказ Министерства образования Республики Беларусь от 24.11.1999 № 696	Отраслевые нормы выдачи средств индивидуальной защиты рабочим и служащим учебных заведений, учреждений, организаций и предприятий Министерства образования Республики Беларусь
Расследование несчастных случаев, аварий, инцидентов, страхование от несчастных случаев
	Закон Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-ХП изменениями и дополнениями от 09.01.2017 г. № 14-З	Об основах государственного социального страхования
	Декрет Президента Республики Беларусь от 30.07.2003 № 18	Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных за­болеваний
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 06.07.1999 №1028 в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 04.02.2000 N 157	Об утверждении правил возмещения вреда, при­чиненного жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 с изменениями, внесенными постановлением от 28.01.2020 г. № 50	Об утверждении правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
	Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 07.08.2003 № 58	Об утверждении Инструкции о расследовании и учёте несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками.
	Указ Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530 с изменениями, внесенными постановлением от 18.05.2019,01.09.2019 г.	О страховой деятельности
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 №1297	Об утверждении положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики от 14.08.2015 № 51/94	О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 № 1299 в редакции от 04.11.2006 г. № 1462; от 10.01.2012 г. № 31	Об утверждении правил определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Организация перевозок и обслуживание автотранспорта с учетом вопросов охраны труда
	Закон Республики Беларусь от 05.01.2008 № 313-З в ред. Закона от 07.01.2011 №240-3	О дорожном движении
	Закон Республики Беларусь от 14.08.2007 № 278-З с изменениями, внесенными постановлением от 17.07.2017 № 50-З	Об автомобильном транспорте и автомобильных перевозках
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 июня 2006 г. N 757 в ред. постановлений Совмина от 18.10.2012 N 947, от 17.08.2016 N 642	Об утверждении Концепции обеспечения безопасности дорожного движения в Республике Беларусь
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.06.2008 №972	О некоторых вопросах автомобильных перевозок пассажиров
	Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.06.2008 №970757 в ред. постановлений Совмина от 28.12.2019 № 937	Об утверждении Правил автомобильных перевозок грузов
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 03.12.2014 № 103/40	Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта
	Постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25.11.2010 №82 в редакции постановленияМинистерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 19 апреля 2018 г. № 13	Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобильного транспорта
	Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 03.12.2002 № 84 с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.06.2018 г.	Об утверждении Инструкции о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов)
	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119 с изменениями 30.04.2020 №116/119	О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

6 января 2021 г. № 91-З

Статья 10.13. Нарушение требований по охране труда

Нарушение должностным или иным уполномоченным лицом работодателя или индивидуальным предпринимателем требований по охране труда – влечет наложение штрафа в размере от пяти до сорока базовых величин.

Деяние, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, повлекшее травмирование работающих, – влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин.

Деяние, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, совершенное иным работающим, – влечет наложение штрафа в размере до пяти базовых величин.

Статья 10.14. Нарушение правил расследования и учета несчастных случаев

на производстве и профессиональных заболеваний

Несообщение или несвоевременное сообщение страхователем о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании в случаях, предусмотренных законодательством, а равно нарушение установленного порядка расследования такого несчастного случая –

влекут наложение штрафа в размере от десяти до пятидесяти базовых величин.